Di seguito elenchiamo a titolo indicativo e non esaustivo i servizi di Consulenza ed Assistenza offerti dallo Studio in materia di Lavoro, Legislazione Sociale e Previdenziale. Per Consulenza ed Assistenza, intendiamo la totale gestione amministrativa dei rapporti di lavoro che il Cliente ha instaurato o instaurerà con personale dipendente, dall'assunzione del lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro, con l'attuazione e l'espletamento di tutti gli aspetti e gli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali, con le connesse elaborazioni delle paghe e dei contributi.

In particolare i servizi che lo Studio offre sono costituiti dalla consulenza in tutte le sue forme:

• Comunicazione di assunzione, modifiche contrattuali e cessazione del rapporto di lavoro agli uffici competenti;
• Gestione del collocamento del personale disabile ( L. 12/03/99 n° 68 e successive modificazioni);
• Collocamento del personale extracomunitario;
• Formulazione e compilazione dei documenti relativi alla vita lavorativa dei dipendenti;
• Assistenza e consulenza presso le aziende;
• Analisi preventiva della tipologia di assunzione da applicare e contestuale verifica delle agevolazioni applicabili al fine di avvalersi dell’assunzione più vantaggiosa che il mercato del lavoro consente al momento;
• Assistenza e rappresentanza dell'azienda nelle vertenze extragiudiziale (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e/o autonomo;
• Elaborazione degli stipendi e delle paghe mensili, in base ai dati fornitici tramite sistema integrato in rete;
• Predisposizione della distinta di versamento Mod. F24 per contributi previdenziali ed Irpef dipendenti;
• Compilazione ed invio telematico dei modelli UNIEMENS;
• Compilazione e presentazione delle autoliquidazione del premio INAIL;
• Fornitura e compilazione dei modelli C.U.D. e integrati;
• Predisposizione e compilazione del modello 770 e relativa trasmissione Telematica;
• Compilazione e presentazione delle denunce mensili alla Cassa Edile e/o Edilcassa su tutto il territorio nazionale;
• Predisposizione e Consulenza per eventuali pratiche disciplinari;
• Compilazione del modello 730;
• Predisposizione mensile dei prospetti per la contabilizzazione dei costi del personale;
• Trattazione e rappresentanza presso il Ministero del Lavoro, l'Ispettorato del Lavoro e gli Enti Previdenziali ed Assistenziali;
• Gestione denunce e relativi adempimenti degli enti di assistenza integrativa (Est, Easi, etc.);